Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für den beruflichen Bereich. Supervisorinnen und Supervisoren unterstützen Einzelpersonen, Firmen, Teams oder Organisationen, schwierige und herausfordernde Situationen kompetent zu meistern. Sie sind hochqualifizierte Expertinnen und Experten, die über einschlägige zusätzliche Fachausbildung und entsprechende Praxiserfahrung im Bereich der Supervision verfügen. Supervision ist berufsbegleitend genauso hilfreich wie vor dem beruflichen Wiedereinstieg oder der beruflichen Neuorientierung.
Meine arbeitsweise
In der Supervision berichten mir die Klientinnen und Klienten über ihre Beobachtungen, Verhaltensweisen und Beziehungen zu Personen und Situationen in ihrem Arbeitsleben. Mithilfe der Supervision wird ein Blick auf das berufliche Geschehen aus einer „Metaperspektive“ geworfen. Das ermöglicht eine Reflexion des beruflichen Handelns und der beruflichen Identität.
Formen der supervision
In der Supervision werden anlassbezogen einzelne Entscheidungshilfen gegeben. Es werden Aufgaben, Rollen und Funktionen geklärt und individuelle Potentiale entwickelt sowie berufliche Perspektiven erweitert. Supervision kann im Einzel- oder Gruppensetting stattfinden. Um die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern, wählt man die Teamsupervision mit den Teammitgliedern.
Ich begleite auch Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei auf Veränderungen in der Arbeitswelt zu reagieren und in schwierigen Situationen des Berufsalltags ihre Kompetenzen zu erweitern.
supervision bietet
- Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
- Unterstützung in belasteten Arbeitssituationen und Konflikten
- Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
- Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
- Mobbing- und Burnout-Prophylaxe
Als psychologische Beraterin mit zusätzlicher Fachausbildung und Praxiserfahrung im Bereich der Supervision unterstütze ich bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und trage somit zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
Viele Unternehmen und Organisationen nutzen das professionelle Angebot, um die Qualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu optimieren.
